
Responsable de l’équipe Juridique France (F/H)
Entité : ROL (RED-ON-LINE SAS)
Lieu de travail : ANTONY
Contrat : C.D.I
Description de vos missions
Rattaché au président directeur général de Red-on-line (ROL), vos missions sont les suivantes :
- Encadrement et management de l’ensemble de l’équipe
- Suivi des recrutements relatifs à l’équipe des juristes HSE
- Impulser des initiatives à l’échelle de l’équipe
- Garantir le niveau qualitatif des membres de l’équipe et ainsi de la satisfaction client
- Suivre les indicateurs d’activité de qualité et se montrer réactif
- Encadrer les processus opérationnels, notamment via la définition des objectifs de performance par processus ou l’identification des points d’amélioration pour proposer des plans d’actions
- Réaliser les prestations juridiques, comme la création de référentiels chez les clients ou des Comités de veille
- Faire des propositions de mise à jour des référentiels
Votre profil
- Formation juridique en droit HSE
- 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du droit HSE, dont 5 ans avec du management
- Excellente maîtrise du droit HSE
- Maîtrise écrite et orale de l’anglais juridique
- Disposer de qualités managériales et humaines
- Être moteur auprès de l’équipe en sachant écouter, motiver, dialoguer de façon pédagogique et résoudre des conflits
- Savoir déléguer de façon optimale
En savoir plus sur nous
Red-on-line (filiale du groupe Infopro Digital) propose des solutions de conformité en matière d’environnement, de santé et de sécurité dans plus de 80 pays. Utilisés par plus de 15 000 sites industriels et 50 000 utilisateurs, les services permettent aux responsables hygiène sécurité environnement (HSE) de gérer l’ensemble de leur système de management des risques grâce à une plateforme digitale SaaS complète (10 modules) et multilingue (14 langues). Red-on-line dispose d’un savoir-faire unique combinant contenus, conseils et logiciels. Red-on-line accompagne les organisations au quotidien dans leur gestion des risques HSE et leur processus de Certification ISO 14001, 50001 et ISO 45001.
Infopro Digital est engagé dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.