Infopro Digital transforme l'information en performance

Chef de produits Evénements / Secteur public

Contenu

  • Aisance relationnelle
  • Curiosité intellectuelle
  • Excellentes capacités rédactionnelles

Entité : ETAI (Editions Techniques pour l’Automobile et l’Industrie SAS)

Lieu de travail : ANTONY

Contrat : C.D.I

Salaire : Fixe + variable

Poste à pourvoir à partir de : dès que possible

Attiré(e) par les médias et l’événementiel, l’actualité économique, sociale et politique, vous souhaitez travailler dans un grand groupe de médias BtoB ? Rejoignez notre équipe de Chefs de produits au sein du Pôle Evénements, pour développer des événements dédiés aux collectivités locales (secteur public).

En tant que Chef de projet, vous prenez en charge de A à Z la conception et la gestion d’un portefeuille d’événements (6 à 8 événements/an) sur votre marché.

Vous travaillez sous l’égide de nos marques de presse professionnelle reconnues, telles que La Gazette des communes, Le Courrier des maires, Technicités, La Lettre du Cadre…

Description de vos missions

Conception éditoriale de l’évènement (conférences, congrès, trophées, événements sur mesure)

  • Identification des problématiques d’actualité du marché
  • Veille concurrentielle
  • Enquêtes et interviews d’élus, DGS, directeurs opérationnels
  • Rédaction du contenu des programmes : édito, titres, sous-titres, fil conducteur…
  • Recrutement des intervenants de haut niveau dans le respect d’un planning déterminé
  • Brief animation pour les journalistes qui animent l’événement

Gestion de projet liée à votre portefeuille d’événements

  • Participation à l’élaboration de la stratégie marketing/communication pour recruter l’audience de vos événements
  • Accompagnement de l’équipe commerciale en charge des partenariats/sponsoring (identification de partenaires potentiels, soutien en amont des RDV)
  • Suivi organisationnel jusqu’au déroulement de l’événement, aux côtés de la responsable logistique
  • Coordination de l’événement le jour J (avec les équipes transverses, les intervenants, les partenaires…)
  • Suivi et optimisation du budget de l’événement

Le poste sera exercé en télétravail partiel (2 jours par semaine) et est basé à proximité immédiate du RER B.

Votre profil

  • Issu(e) d’une formation supérieure, Sciences Po, Grande Ecole de Commerce ou Universités, vous justifiez d’une 1ère expérience professionnelle, idéalement en gestion de projets, journalisme, ou dans le domaine des conférences/formations.
  • Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance relationnelle sont essentiels.
  • Votre prise d’initiative, votre capacité à entreprendre et fédérer une équipe autour d’un projet, et votre sens du business seront des atouts indéniables pour réussir à ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, un environnement évènementiel de grande qualité et de haut niveau, et une société qui encourage l’innovation et l’entrepreneuriat ? alors rejoignez-nous !

En savoir plus sur nous

Infopro Digital est un groupe leader d’information et de services professionnels en Europe (4 000 collaborateurs, présence dans 17 pays, 55 nationalités, chiffre d’affaires de 500 millions d’euros).

Nous couvrons plusieurs univers clés de l’économie : la distribution, le BTP, l’automobile, l’industrie, l’assurance et la finance, et le secteur public.

Infopro Digital a pour vocation d’offrir des services et des produits pluri médias (logiciels, salons, bases de données, sites web, formations, édition, événements…) à ces communautés professionnelles dans l’objectif de :

  • Faire croître leur activité commerciale en générant de nouvelles opportunités d’affaires
  • Leur permettre d’opérer plus rapidement et plus efficacement leurs métiers en leur donnant l’information et les outils nécessaires

La stratégie du Groupe est orientée vers le développement de marques fortes, l’innovation et la transformation digitale. Pour atteindre nos objectifs, nous recherchons les talents qui contribueront à réussir cette belle aventure !

Infopro Digital est engagé dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

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