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Chargée de Recrutement – CDD (F/H)

Support

  • Aisance relationnelle
  • Organisation
  • Rigueur

Entité : ETAI

Lieu de travail : ANTONY

Contrat : C.D.D

Poste à pourvoir à partir de : ASAP

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons en CDD un(e) chargé de recrutement qui viendra renforcer notre équipe passionnée.

Description de vos missions

Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH votre mission est de prendre en charge une partie des recrutements du Groupe concernant des postes variés tels que : commerciaux, chefs de pub, marketing, chefs de projet web, fonctions support…

Vous serez amené(e) à recruter, en autonomie, des profils différents qui rejoindront des équipes expertes dans leur secteur d’activité.

  • Vous assurez l’ensemble du process de recrutement ;
  • Vous prenez le brief du profil recherché auprès des managers;
  • Vous définissez les actions de sourcing adéquates à mettre en place (recherches CVtheque, réseaux sociaux, rédaction et diffusion d’annonces);
  • Vous évaluez les candidats dans le cadre d’entretien individuel et faites la synthèse avec les managers et votre N+1.
  • Vous apportez  conseil et méthodes aux opérationnels sur l’ensemble du processus de recrutement;
  • Vous respectez nos process internes et gérez efficacement notre vivier de candidatures via notre outil de gestion de CV;
  • Vous suivez l’intégration des collaborateurs (entretien de mi période d’essai);
  • Vous êtes force de proposition dans l’optimisation de nos différents outils et partenariats.

Votre profil

  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en RH ou école de commerce, vous disposez d’une expérience acquise idéalement en cabinet de recrutement ou société de conseil informatique.
  • Curieux(se) et enthousiaste, on vous reconnait un excellent relationnel et un véritable sens du service client interne.
  • Très organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre savoir-faire et votre réactivité. Vous êtes apprécié(e) pour votre savoir-être.
  • Vous savez gérer votre agenda en fonction de la disponibilité des candidats et des priorités de recrutement.

En savoir plus sur nous

Identifier et recruter des talents, découvrir de nos nouveaux métiers,  évoluer au sein d’un Groupe de médias qui recrute plus de 300 collaborateurs par an et réalise 20% de croissance vous tente? Alors nous attendons votre candidature !

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