Infopro Digital transforme l'information en performance

Chargé de campagne CRM & automation (F/H)

Marketing

  • Agilité
  • Analyse
  • Curieux

Entité : ETAI (Editions Techniques pour l’Automobile et l’Industrie SAS)

Lieu de travail : ANTONY

Contrat : C.D.I

Poste à pourvoir à partir de : Dès que possible

La BU « Abonnement Media » d’Infopro Digital est en charge du développement en valeur et en volume des abonnements digitaux et « print + digitaux » de 40 marques BtoB de référence sur leur marché (l’Usine Nouvelle, LSA, le Moniteur des travaux publics et du bâtiment, la Gazette des Communes, l’Argus de l’assurance…).
Votre rôle au sien de la BU sera de concevoir et exécuter les campagnes qui permettront d’atteindre les objectifs de génération de leads, de maximiser l’engagement de nos abonnés et d’augmenter la conversion des prospects, en travaillant main dans la main avec les équipes marketing de la BU.

Description de vos missions

Vos missions se répartissent sur des campagnes emailing ponctuelles et sur des campagnes de marketing automation.
Elles consisteront à :

1. Animer le canal emailing

  •  Prendre connaissance du brief envoyé par les équipes marketing
  • Analyser la demande pour faire part de vos recommandations afin d’optimiser les performances de la campagne
  • Réaliser les intégrations de templates, d’emails, de Landing Page, de campagnes, formulaires…
  • Faire valider les BAT
  • Mettre en œuvre les campagnes automatisées et programmer les scénarii sur Hubspot
  • Envoyer les campagnes emailing ponctuelles (Mailjet ou Magnews) en respectant le planning et les deadlines demandées
  • Paramétrer les reportings dans les plateformes et récupérer la data lorsque nécessaire

2. Optimiser le canal email

  • Être garant de la délivrabilité des campagnes emails (nettoyage des bases, gestion des hardbounces, …) et du respect des normes RGPD
  • Analyser les performances des campagnes emailing et de l’ensemble des scénarii par la mise en avant des KPI clés et du ROI et proposer des recommandations pour les prochaines campagnes d’emailing
  •  Suivre la performance des actions menées et mise en place de nouveaux projets pour continuellement maximiser l’engagement de nos abonnés et la conversion de nos prospects
  • Mettre en place des A/B tests et définir des bonnes pratiques métiers
  • Réaliser des veilles concurrentielles et être force de propositions sur les axes d’amélioration

Votre profil

  •  Une belle agilité intellectuelle, une bonne organisation et rigueur, avec une capacité à prioriser et à switcher entre les projets
  •  Un esprit de synthèse pour retenir les informations primordiales et les présenter à l’équipe marketing
  • Un bon relationnel et un vrai esprit d’équipe
  • Une certaine agilité avec Excel et la data
  • Mais avant tout un tempérament débrouillard et très curieux

En savoir plus sur nous

Infopro Digital est un groupe leader d’information et de services professionnels en Europe (4 000 collaborateurs, présence dans 17 pays, 55 nationalités, chiffre d’affaires de 500 millions d’euros).

Nous couvrons plusieurs univers clés de l’économie : la distribution, le BTP, l’automobile, l’industrie, l’assurance et la finance, et le secteur public.

Infopro Digital a pour vocation d’offrir des services et des produits plurimédias (logiciels, salons professionnels, bases de données, plateformes de lead, formations, édition, événements…) à ces communautés professionnelles dans l’objectif de :

  • Faire croître leur activité commerciale en générant de nouvelles opportunités d’affaires ;
  • Leur permettre d’opérer plus rapidement et plus efficacement leurs métiers en leur donnant l’information et les outils nécessaires.

La stratégie du Groupe est orientée vers le développement de marques fortes, l’innovation et la transformation digitale. Pour atteindre nos objectifs, nous recherchons les talents qui contribueront à réussir cette belle aventure !

Infopro Digital  est engagé dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap.

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