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Rédacteur (H/F/X)

  • Publiée le

  • Lieu

    Gentilly, France
  • Contrat type

    CDI
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Rédacteur (H/F/X)

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) rédacteur(rice)  en CDI pour renforcer son équipe.

Première source d’information des professionnels de l’assurance et du risk management, L’Argus de l’assurance décrypte la stratégie assurantielle des entreprises (besoins de protection, analyse des risques, solutions de couverture internes…) et celle de leurs interlocuteurs dans l’assurance (compagnies et mutuelles d’assurance, courtiers, MGA, agents généraux…).
Pour compléter les effectifs de la rédaction, l’Argus de l’assurance recrute un journaliste « entreprises » en charge du suivi de l’actualité de l’assurance des grands risques.

Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! 

Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. 

Le défi qui vous attend : 

En tant que journaliste « entreprises », votre mission consistera à :

-Suivre des thématiques et des acteurs propres à votre rubrique,
-Rédiger des articles et dossiers pour le print et le web,
-Participer à des conférences de presses,
-Mener une veille régulière sur l’actualité de vos acteurs,
-Nouer des contacts pérennes avec sa communauté
-Animer des événements.

 

Votre profil : 

Idéalement diplômé d’une école de journalisme.
Vous disposez d’une première expérience réussie dans le journalisme, de préférence dans la presse économique ou financière.
Manifestez un intérêt pour les questions économiques et financières.
Vous avez le sens de l’actualité et une forte réactivité à l’information.
Vous avez la capacité à identifier et traiter les problématiques majeures pour les chefs d’entreprises
Maîtrisez les différentes formes d’articles sur le « print » comme sur le web.
Vous êtes familiers avec les nouveaux formats (podcasts, vidéo…)
Vous aimez l’écriture et avez le goût du travail en équipe.

En savoir plus sur nous :

L’Argus de l’assurance offre des solutions plurimédias :

Le site argusdelassurance.com est leader dans le domaine de l’assurance et la newsletter quotidienne est la première source d’information des professionnels du secteur. Le site compte plus de 5 millions de pages vues et 3 millions de visiteurs par an (données 2024). Il y a plus de 35 000 inscrits à la newsletter quotidienne.

L’hebdomadaire L’Argus de l’assurance est diffusé à près de 18 000 exemplaires, diffusion en hausse de près de 17% (source ACPM 2024). Chaque année, ce sont 43 numéros et des suppléments thématiques qui sont publiés. On y retrouve, entre autres, 14 classements de référence de la profession.
L’Argus de l’assurance est édité par Infopro Digital, groupe leader d’information et de services professionnels en Europe.
Nous couvrons plusieurs univers clés de l’économie : la distribution, le BTP, l’automobile, l’industrie, l’assurance et la finance, le secteur public…

Les avantages qui vous attendent : 

❖ Un environnement propice au développement professionnel. 
❖ Des formations dispensées par les experts d’Infopro Digital. 
❖ Des avantages liés au poste (ex. : tickets restaurant, bureaux modernes, etc.). 

Nos fondations et valeurs : 

Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. 

La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.