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Infopro Digital – Index de l’égalité femmes-hommes 2023
Le groupe Infopro Digital est engagé dans une politique d’égalité des chances, qui s’exerce du processus de recrutement à l’évolution de carrière de nos collaborateurs.
A titre informatif, vous trouverez ci-dessous les notes obtenues pour l’année 2023 par les entités françaises concernés par la publication de l’index conformément aux dispositions légales.
* la note maximale est de 20 points pour les sociétés de + de 250 salariés et sur 35 points pour les sociétés de 50 à 250 salariés.
/ signifie que les modalités de calcul différent pour les sociétés de 50 à 250 salariés. On ne calcule pas l’indicateur promotions, c’est pourquoi la répartition des 100 points est différente.
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