Le groupe Infopro Digital lance le 1er site d’informations dédié à la protection des entreprises

Confrontés à un environnement de plus en plus complexe, les entrepreneurs doivent anticiper, mesurer et gérer des risques qui se sont démultipliés : risques liés à l’outil de travail, aux salariés, aux finances et au dirigeant lui-même En lançant  le site www.jeprotegemonentreprise.fr, Infopro Digital présente un outil qui apporte des réponses et des solutions aux chefs d’entreprise.

Développé en partenariat avec L’argusdelassurance.com et avec le soutien de sept autres sites du groupe (usinenouvelle.com, usine-digitale.fr, lemoniteur.fr, lsa.fr, lagazettedescommunes.com, neorestauration.com, amc-archi.com), www.jeprotegemonentreprise.fr est un site unique d’informations et de services qui couvre tous les domaines dans lesquels les dirigeants de TPE/PME/ETI ont besoin de se protéger. Il est aussi un outil de prévention des risques et par là même une source d’économie pour les porteurs de risques.

Cette nouvelle plateforme qui mixe articles d’actualité, informations pratiques (fiches, glossaire,…) et avis d’experts s’adresse à trois cibles clés :
1. Les entreprises : PDG/DG/gérants, artisans/petits commerçants, DAF, juristes d’entreprises…
2. Les prescripteurs : courtiers, experts-comptables, auditeurs, avocats,
3. Les institutionnels : CCI, chambres de métiers, associations professionnelles, syndicats patronaux…

Un dispositif de promotion est mis en place pour soutenir le lancement de ce site qui s’appuie sur :
>> les 50 supports web du groupe Infopro Digital,
>> une audience globale de 10 millions de visiteurs uniques,
>> les 450 000 PME de notre base de données,
>> la présence des rédactions sur les réseaux sociaux.

Un incontournable à intégrer à ses favoris pour tout chef d’entreprise, du récent créateur au patron historique !

Le Groupe Infopro Digital annonce le lancement de sa DMP B2B

Le groupe Infopro Digital lance sa DMP (Data Management Platform), la plateforme qui permet d’activer la base de contacts qualifiés B2B la plus performante du marché.

Cette solution permet de créer des campagnes très affinitaires, sur des segments de consommateurs et d’audience de tous les media numériques dont Infopro Digital est propriétaire et dont elle a la commercialisation en exclusivité : L’Usine Nouvelle, Le Moniteur des travaux publics, LSA, L’Argus de l’assurance, La Gazette des Communes, L’Usine Digitale…

La DMP propriétaire d’Infopro Digital offre une segmentation et une activation selon des critères uniquement B2B. Elle garantit la fiabilité et la conformité des audiences en diffusant les impressions, en clair sur ses espaces premium, de son réseau de 30 sites web, 100%  exclusifs et contrôlés.

Grâce à son inventaire puissant (10M VU par mois) et de la plus grande base de contacts qualifiée en B2B (2 millions d’emails professionnels et actifs), le Groupe Infopro Digital est en mesure d’optimiser la diffusion des campagnes media (display, native) et de marketing direct (e-mail, génération de leads) par un hyper-ciblage de ses audiences :

  • par taille d’entreprises : grandes entreprises, ETI, PME, micro-entreprises…
  • par centre d’intérêt : cybersécurité, énergie, santé, transformation numérique, web to store, gestion des risques, territoires…
  • par détection d’un projet : après la consultation d’un contenu de marque, après un clic sur une bannière ou un email, suite au téléchargement d’une étude ou d’un livre blanc…
  • par fonction : décideurs C-level, artisans, gérants de magasins, IT decision makers, décideurs locaux, Chiefs Digital Officer, gestionnaires de flottes auto…
  • par service : marketing, communication, achats, finance, direction générale…
  • par équipement informatique : devices, OS, clients de messagerie…

Si les mécaniques de retargeting display et email sont déjà très efficaces en B2B en leviers media,  l’activation de la DMP d’Infopro Digital permet d’animer un programme de marketing relationnel dans la durée en diffusant des campagnes de notoriété au long cours (via publicité, email et contenu inbound), complétée par des campagnes produit qui deviennent d’autant plus ciblées et réactives.

Nouvelle formule du magazine Le Moniteur

Le magazine qui anime et fédère les acteurs du bâtiment et des travaux publics depuis plus de 100 ans se renouvelle

La filière construction est confrontée à des enjeux qui se sont multipliés ces dernières années. A côté des impératifs économiques, plus nombreux, de nouvelles mutations se sont imposées, liés au numérique, à l’énergie…

Dans cet univers complexe et mouvant, face à un système d’information hyper-développé, les professionnels du BTP ont besoin de repères et de clés pour leur permettre de réagir plus vite, d’anticiper la demande de leurs clients et les évolutions de la technique, de dénicher des marchés porteurs et d’identifier de nouvelles sources de financement.

A travers cette nouvelle formule, Le Moniteur cherche à renforcer ses fondamentaux (mise en lumière des projets remarquables, analyse des stratégies porteuses, découverte de nouveautés, …), à valoriser ses points forts (détection région par région des opportunités d’affaires, décryptage de la réglementation …) et à élargir son périmètre en donnant plus de visibilité aux marchés privés.

Ce renouveau est aussi une opportunité pour le magazine de se différencier par :

  • un ton plus engagé, pour être plus proche des préoccupations et des revendications de la filière que la rédaction s’engage à défendre et à porter.
  • un sommaire repensé et de nouvelles rubriques qui mettent en avant les entreprises qui réussissent et leur performances ; les industriels et leur savoir-faire en matière de développement de produits et de conquête de marchés ; la révolution numérique pour la comprendre, l’utiliser ; la réglementation pour la rendre plus intelligible.

Visuellement, Le Moniteur aussi évolue. Son format se fait plus compact et sa maquette a été restructurée pour valoriser la photo et donner plus de force au contenu éditorial.

De mars à décembre 2015, cette nouvelle formule sera soutenue par un plan exceptionnel de sur-diffusion installé en fil rouge sur toutes les cibles clés de la filière : maîtres d’ouvrage publics et privés, ingénieurs, économistes, architectes, négoce, entreprises de bâtiment et de travaux publics, industriels… Ce qui porte la diffusion totale de chaque numéro à plus de 58 000 exemplaires en moyenne.

Un nouvel appel d’offre pour l’équipe Reconversion Mobilité Carrières

L’équipe Reconversion Mobilité Carrières (RMC) du Pôle Collectivités Locales vient de remporter un appel d’offres important sur les trois prochaines années.

RMC va ainsi déployer à nouveau une prestation d’accompagnement sur mesure, destinée à faciliter l’accès à l’emploi dans le secteur public du personnel militaire du ministère de la Défense.
Il s’agit de concevoir et mettre en œuvre des parcours de formation, alternant e-learning et présentiel, qui permettront à plus de 2000 militaires par an d’adopter une stratégie de recherche d’emploi efficace dans la fonction publique.

Le groupe s’affirme ainsi comme un partenaire incontournable du ministère de la Défense, avec déjà six marchés d’envergure concernant la reconversion des militaires dans le secteur privé en plus du secteur public, mais aussi la préparation aux concours et examens professionnels de Secrétaire administratif, de Technicien supérieur et Ingénieur ainsi que la formation au management des cadres et officiers supérieurs du ministère.

Créé en 2011, ce nouveau savoir-faire constitue assurément un enjeu de diversification pour le groupe, renforçant ainsi ses activités dans le digital et la formation.

Succès pour la 35ème édition des Trophées LSA de l’Innovation

Mercredi 17 décembre, pas moins de 500 personnes ont participé à la soirée des Trophées LSA 2014 de l’Innovation, Salle Wagram à Paris.

Au total, 47 prix ont été remis aux distributeurs et industriels les plus innovants dans cinq catégories : Alimentaire, Non alimentaire, Métiers, Personnalités et, nouveauté cette année : Les produits connectés. Grâce au Tweet-Wall permettant aux participants de réagir en direct avec le hastag #LSAinno, plus de 1.600 tweets ont été comptabilisés.

L’équipe de Michel et Augustin, élus « Personnalités de l’année », a particulièrement enthousiasmé la salle. Avec, à la clé, une vidéo insolite et décalée : http://youtu.be/3RY_G07lOmU